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【具体例付き】ホームページ制作でのペルソナ設定とそのやり方!
ホームページ制作において「ペルソナ設定」は、非常に重要なステップです。ペルソナ設定が正確であればあるほど、ユーザーに響くサイトが完成し、サイトの信頼度や商品・サービスの認知の上昇が期待できます。本記事では、ペルソナ設定の基本から具体的な方法、そしてその効果について詳しく解説します。
目次
ペルソナ設定とは
ペルソナ設定とは、特定のユーザーを具体的に描写し、その人物像を基にホームページの設計やコンテンツ作成を行うプロセスです。ペルソナは、年齢、性別、職業、ライフスタイル、価値観、行動パターンなど、詳細なプロフィールを設定することで、実際の顧客に近い仮想的な人物像を作り上げます。ペルソナを設定することで、サイト制作において「誰に向けて情報を発信するのか」という明確な目標ができ、その結果、ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することができます。
ペルソナとターゲットとの違い
ターゲット設定とペルソナ設定は似ていますが、異なる点があります。ターゲットは一般的に「30代男性」「都心に住む女性」など、広範囲のユーザー層を指します。一方、ペルソナはそのターゲット層をさらに詳細に絞り込み、具体的な人物像として描きます。
違いと具体例
ターゲット:
「30代のサラリーマン」
ペルソナ:
「佐藤一郎、35歳、東京都内の大手企業で働くサラリーマン。平日は仕事に忙しく、週末は家族と過ごす。スマホを使って日々の情報を取得しており、ネットショッピングやニュースの閲覧が多い。」
ペルソナ設定が重要な理由
- ユーザー視点の確立
- コンテンツの一貫性
- 効率的なリソース配分
ユーザー視点の確立
ペルソナを設定することで、実際のユーザーが何を求めているかを具体的にイメージでき、ユーザーに寄り添ったサイト作りが可能になります。これにより、ユーザーが共感しやすいコンテンツが作成でき、ユーザー体験が向上します。
コンテンツの一貫性
ペルソナに基づいたコンテンツは、統一されたメッセージを発信することができます。これにより、サイト全体の方向性がぶれることなく、ユーザーに対して一貫した印象を与えることができます。
効率的なリソース配分
ペルソナ設定を行うことで、制作リソースを効率的に配分できます。具体的なユーザー像に焦点を当てることで、無駄な機能や不要なコンテンツの作成を避け、必要な部分に集中することができます。
具体的な準備と方法
準備に必要なもの
市場調査データ
対象市場や業界に関するデータを収集し、顧客の購買行動やニーズを把握します。
顧客アンケート
既存の顧客にアンケートを行い、どのような背景や価値観を持っているかを確認します。
競合分析
競合他社のサイトを分析し、どのようなユーザー層をターゲットにしているかを把握します。
具体的な方法
仮想的な人物像の設定
収集したデータを基に、特定の人物像を設定します。この際、名前、年齢、職業、家族構成、趣味など、できるだけ具体的に描写します。
行動パターンの把握
設定したペルソナが日常生活でどのように情報を取得し、購買行動を行うかを考えます。これにより、ユーザーがどのタイミングでサイトを訪れるかを予測できます。
ニーズと課題の特定
ペルソナが抱える課題やニーズを特定し、それを解決するためのコンテンツを用意します。例えば、忙しいサラリーマン向けには、短時間で情報を得られるコンテンツを提供するなどです。
具体的な3ステップ
ステップ1: 調査と分析
まずは、ターゲット市場や既存顧客に対する詳細な調査を行います。顧客アンケートやインタビューを通じて、ユーザーの価値観や行動パターンを把握します。これにより、具体的なペルソナ設定に必要な基礎データが揃います。
ステップ2: ペルソナの作成
収集したデータを基に、仮想的な人物像を作成します。この際、名前、年齢、職業、ライフスタイル、購入経路などを具体的に設定します。また、ペルソナがどのようなニーズや課題を持っているかを明確にし、それに応じたコンテンツを考えます。
ステップ3: コンテンツとデザインへの反映
設定したペルソナを基に、ホームページのデザインやコンテンツを調整します。ペルソナのニーズに応じたコンテンツを用意し、ユーザーが直感的に操作できるデザインを目指します。これにより、ユーザー体験を向上させ、目的達成につながるサイトが完成します。
ペルソナ設定する際のコツ
- ユーザー視点に立つ
- データを活用する
- 柔軟に対応する
- チームで共有する
- 実際のユーザーに近づける
ユーザー視点に立つ
ペルソナ設定は、ユーザー視点を意識することが重要です。ユーザーが何を求めているか、どのような問題を抱えているかを理解し、それに応じたサイト作りを行います。
データを活用する
直感だけでペルソナを設定するのではなく、実際のデータに基づいて設定を行うことが効果的です。市場調査や顧客アンケートなどのデータを活用することで、より信頼性の高いペルソナを作成できます。
柔軟に対応する
ペルソナ設定は一度作成したら終わりではありません。ユーザーのニーズや市場の変化に応じて、ペルソナを柔軟に修正し、常に最適な人物像を維持することが大切です。
チームで共有する
ペルソナ設定は、制作チーム全員で共有することが重要です。全員が同じペルソナを理解し、それに基づいてデザインやコンテンツを作成することで、統一感のあるサイトが完成します。
実際のユーザーに近づける
ペルソナ設定は、できるだけ実際のユーザーに近づけることが理想です。架空の人物像ではなく、実際のユーザーの声を反映させることで、ユーザーの共感を得られるサイト作りが可能になります。
具体例)ホームページを検討している個人経営者
項目 | 具体的な内容 |
役職 | 経営者 |
HP | 企業サイトを作りたい |
業務上の課題 | 集客で困っている。 SNSはやっているが、HPを作りたい。 |
企業規模 | 小規模(従業員10名以下) |
リソース | 最低限の自社更新はしたい。 保守など専門分野は難しい。 金額も大手に任せるほどは出せないが、予算は10~20万円かな。 |
目的 | 集客 |
ITリテラシー | HPは詳しくない。 wordpressが良さそう。 |
感度 | 何から始めればいいかわからない。 サイトイメージはなんとなくある。 シンプルなものがいいな。 |
感情・悩み | 大手に頼むと高そうだけど、集客増やしたいから、HP作りたいな。 よくわからないから提案してもらえると助かる。 自分に合う制作会社かわからないから不安。 都度相談ができたらいいな。 返信が早いと安心。 悩みに対するアドバイスもらえると嬉しい。 制作後のサポートはあるかな。 |